Você Sabia que é Possível Contratar Plano de Saúde Empresarial a Partir de 1 Vida?
Você Sabia que é Possível Contratar Plano de Saúde Empresarial a Partir de 1 Vida?
Blog Article
Recentemente, uma grande novidade chegou ao mercado de planos de saúde no Brasil: é agora possível contratar um plano de saúde empresarial a partir de uma única pessoa. Essa mudança abre novas portas para microempreendedores individuais (MEIs), profissionais autônomos e até mesmo empresários que desejam oferecer um benefício de saúde para si mesmos, sem precisar de um número mínimo de colaboradores. A novidade é importante não apenas para quem já é formalizado, mas também para aqueles que buscam qualidade, custo-benefício e uma forma mais acessível de garantir cuidados médicos.
Neste texto, vamos explorar como funciona essa possibilidade, quem pode contratar esse tipo de plano e quais as vantagens dessa mudança. Se você é empreendedor, autônomo ou MEI, continue lendo para entender como essa alteração pode impactar positivamente sua vida e de sua família.
O Que é um Plano de Saúde Empresarial?
Um plano de saúde empresarial é aquele contratado por uma pessoa jurídica (empresa) para beneficiar seus colaboradores, com valores mais baixos em comparação aos planos individuais. A principal vantagem dos planos empresariais é o custo, que se torna mais acessível devido à distribuição do risco entre os beneficiários. Tradicionalmente, esses planos são oferecidos por empresas a seus empregados, mas a grande novidade é que agora, uma única pessoa (um MEI, por exemplo) pode contratar esse tipo de plano, com as mesmas condições de grupos empresariais.
Antes dessa mudança, a contratação de um plano de saúde empresarial exigia um número mínimo de beneficiários — geralmente dois ou mais colaboradores. Agora, com a nova regulamentação, qualquer pessoa que possua uma empresa formalizada (incluindo os MEIs) pode acessar essas condições de forma individual, sem precisar de funcionários.
Quem Pode Contratar o Plano de Saúde Empresarial a Partir de 1 Vida?
A novidade se aplica principalmente a microempreendedores individuais (MEIs), que são empresários que possuem uma empresa registrada no CNPJ e que faturam até R$ 81.000,00 por ano. Essa modalidade de plano de saúde foi idealizada para facilitar o acesso de pequenos empresários à cobertura de saúde de qualidade, com benefícios similares aos planos empresariais tradicionais, mas com custos mais acessíveis.
Além dos MEIs, outros profissionais autônomos e pequenos empresários que tenham uma empresa formalizada também podem se beneficiar dessa possibilidade. Ou seja, você pode ser o único titular da empresa e ainda assim contratar um plano de saúde empresarial com a cobertura adequada.
Vantagens de Contratar um Plano de Saúde Empresarial a Partir de 1 Vida
1. Preço Mais Acessível
A principal vantagem de contratar um plano de saúde empresarial a partir de uma pessoa é o custo-benefício. Os planos empresariais costumam ser mais baratos do que os planos individuais porque o risco é compartilhado entre vários beneficiários. A inclusão do MEI ou de um profissional autônomo no grupo empresarial oferece uma economia considerável, já que os custos são diluídos, permitindo que ele pague menos por um plano de qualidade.
2. Possibilidade de Incluir Dependentes
Uma das maiores vantagens do plano de saúde empresarial é a possibilidade de incluir dependentes — cônjuges, filhos, entre outros — no mesmo contrato. No caso de um plano individual, muitas vezes a inclusão de dependentes fica mais cara, enquanto no plano empresarial, o custo adicional para incluir seus familiares tende a ser mais acessível. Isso torna o plano de saúde empresarial uma excelente opção para quem quer garantir a saúde da família com um custo-benefício vantajoso.
3. Cobertura Ampla e Mais Benefícios
Os planos de saúde empresariais têm a vantagem de oferecer uma cobertura mais ampla em comparação aos planos individuais, com uma rede de médicos, clínicas e hospitais muito mais extensa. Além disso, esses planos costumam incluir uma variedade de serviços, como exames laboratoriais, consultas com especialistas, atendimentos de emergência e procedimentos cirúrgicos, entre outros.
Por se tratar de uma modalidade destinada a empresas, o plano empresarial garante uma estrutura de cobertura mais robusta, com acesso a tratamentos e serviços de saúde de maior qualidade, que atendem tanto a questões preventivas quanto emergenciais.
4. Maior Estabilidade
Com a formalização da empresa, o microempreendedor ou o autônomo também ganha maior estabilidade, não apenas no aspecto financeiro, mas também no que diz respeito à saúde. Ter um plano de saúde empresarial garante que o profissional ou MEI não ficará à mercê de imprevistos médicos e poderá contar com uma rede de assistência médica de qualidade a qualquer momento. Isso proporciona mais tranquilidade para se concentrar no crescimento e sucesso do negócio, sem se preocupar com custos excessivos relacionados à saúde.
Como Funciona a Contratação de um Plano de Saúde Empresarial?
Agora que você já sabe que é possível contratar um plano de saúde empresarial a partir de uma pessoa, o próximo passo é entender como funciona o processo de contratação. O procedimento é bastante simples:
1. Formalização da Empresa: O primeiro passo é ter a sua empresa formalizada, como é o caso do MEI. Para contratar um plano de saúde empresarial, é necessário ter um CNPJ, pois essa modalidade é destinada a pessoas jurídicas.
2. Escolha da Operadora e do Plano: Com a empresa formalizada, o próximo passo é escolher uma operadora de plano de saúde que ofereça planos empresariais a partir de 1 vida. Cada operadora tem suas condições, preços e coberturas, por isso, é importante comparar as opções disponíveis no mercado.
3. Documentação Necessária: Será necessário apresentar documentos como o CNPJ da empresa, documentos pessoais e comprovante de residência, entre outros requisitos exigidos pela operadora.
4. Definição do Informações do plano aqui Valor e Cobertura: O valor do plano será determinado conforme o tipo de cobertura escolhido, a faixa etária do titular (se aplicável), e a inclusão ou não de dependentes. Ao contratar um plano empresarial, a pessoa terá acesso a uma rede de atendimento mais ampla e serviços de maior qualidade.
5. Contratação e Pagamento: Após a definição de todos os detalhes, basta formalizar a contratação e definir a forma de pagamento mensal do plano.
Quais São as Opções de Planos de Saúde Empresariais?
Existem diferentes tipos de planos empresariais que podem ser contratados a partir de uma única vida, variando conforme as necessidades de cobertura de cada pessoa. As opções incluem planos com cobertura básica, planos mais completos e até planos com cobertura nacional ou internacional.
Os planos básicos geralmente cobrem serviços essenciais, como consultas médicas, exames laboratoriais e emergências. Já os planos mais completos incluem uma cobertura mais ampla, que pode incluir atendimentos especializados, internações hospitalares, tratamentos de urgência e até mesmo acesso a tratamentos de saúde mais específicos.
Ao contratar um plano de saúde empresarial, é importante avaliar qual tipo de cobertura será mais adequado à sua rotina e necessidades de saúde.
Conclusão
A possibilidade de contratar um plano de saúde empresarial a partir de uma única vida representa uma grande oportunidade para os MEIs, profissionais autônomos e pequenos empresários. Agora, com a facilidade de acesso a planos mais acessíveis e com uma cobertura mais ampla, esses profissionais podem cuidar melhor da saúde de sua família e garantir o bem-estar em um mercado que exige atenção contínua à saúde.
Se você é um microempreendedor ou autônomo e ainda não tem um plano de saúde, essa é a hora de considerar essa opção vantajosa. Ao contratar um plano empresarial, você terá acesso a uma rede de saúde de alta qualidade com um preço mais acessível, além da possibilidade de incluir seus dependentes sem custos elevados.
Não deixe para depois, comece a planejar sua saúde hoje mesmo e aproveite essa novidade para garantir o que há de melhor para você e sua família!